Martin Seligman, a világ egyik legismertebb pszichológusa mondta, hogy ha valamit nem érdemes csinálni, akkor azt jól sem érdemes csinálni. Semmire sem igaz ez…
beosztott
KUTATÁS: ideális főnökök a magyar vezetők?
Hogyan néz ki egy kiemelkedő vezető? Egyrészt példaképként, másrészt pedig mentorként jelenik meg a beosztottai előtt. Kellőképpen hiteles és megbízható tehát ahhoz, hogy mindenkire…
KUTATÁS: ezért mennek el a kollégáid (és így tudnád őket megtartani)
A CX-Ray Kft. felmérése szerint hat fő komponens határozza meg az alkalmazottak elégedettségét, azon keresztül pedig a lemorzsolódásuk mértékét. Mivel ezek pozitív és negatív…
Mik a beosztottaid: pénztermelő robotok vagy önmegvalósító egyéniségek?
Szerinted miért vállalnak munkát az emberek? Azért, mert égető szükségük van a pénzre, így hát kénytelenek elviselni téged? Vagy azért, mert örömüket lelik a…
Kétévesen már képesek vagyunk az empátiára! Mi a fene történik velünk utána?
A másokkal való együttérzésre már elképesztően fiatalon készen állunk. A legtöbb munkahelyi tréning és vezetőképzés ma mégis annak megtanulásáról szól, hogy úgy bánjunk másokkal,…
Mégis mit taníthat nekünk a vezetésről Sirius Black?
„Egy ember igazi természetéről az árulkodik legjobban, ahogy az alárendeltjeivel bánik. Ne azt nézd, mit csinál, amikor a vele egyenrangúak között van!” – tanácsolta…