Kevesen tudják, hogy az emberi csoportosulásoknak nemcsak formális, hanem informális vezetői is vannak. Igaz, hogy az előbbiek a főnökök hivatalosan, ám amennyiben ők alkalmatlanoknak…
csapat
„Én egy modern, nyitott és üzleti alapokon gondolkodó vezető szeretnék lenni a magyar futballban.”
Milyen vezetői kihívásokkal kell szembesülniük azoknak, akik olyan különleges területeken dolgoznak, mint például a futball? Vajon ott is hasonló törvények uralkodnak? Sontra Tamással, azUTE…
Vezetni szeretnél? Akkor hajolj meg mások előtt!
Egy vezető erősebb lehet ugyan a csoport egyes tagjainál, de mindig gyengébb magánál a csoportnál. Ezt a meglepő tanulságot vonta le híres kísérletéből Mérei…
Szabadság, demokrácia, diktatúra: mikor dolgozunk a leghatékonyabban?
Milyen körülmények között teljesítünk a legjobban? Amikor bármit megtehetünk, amihez csak kedvünk van? Vagy amikor a közösség szava a legfontosabb? Netalán egy tekintélyszemély fegyelmezett…
Milyen vezetőnek lenni? A 7 leggyakoribb tévhit:
Valószínűleg senki sem tanította meg neked, hogy miként vezesd az embereidet. Segítség nélkül márpedig könnyen üres klisékhez fordulhatsz, ha újdonsült vezető vagy. Ezek a…
Segíti a munkát, ha jóban vannak egymással a kollégák?
Amit eddig csak reméltünk, azt most tudományosan is bebizonyították: egy 2017-es metaanalízis szerint nem ellensége a munkavégzésnek a barátság! Sőt… Minden nap emberekkel működünk…