A munkahelyi teljesítmény folyamatos visszajelzése létfontosságú lett a másokkal való együttműködésben. Ez a legtöbb vezető számára kétségtelen. Na, igen, de mi van akkor, ha…
teljesítmény
Hatékonyság
Még a jutalmazás is tönkrevághatja a munkamorált!
Legtöbbünknek nyilván nincsen ellenére, ha az eredményeit különféle jutalmakkal ismerik el. Akár anyagilag, akár szellemileg jutalmazzák meg az erőfeszítésinket, a másoktól érkező megerősítések mindig…
Önismeret
„Segítség, csaló vagyok!” – Ezt érdemes tudnod az imposztor-szindrómáról
„Tudom, hogy ötöst kaptam, de csak azért, mert szerencsém volt és jó tételt húztam…” – aggodalmaskodik okos és szorgalmas osztálytársunk az egyik különösen nehéz…
Meggyőzés
Elvárásainkkal titokban manipulálunk másokat
Ugye te is jöttél már zavarba és viselkedtél ostobán amiatt, mert úgy érezted, hogy mások totál idiótának tartanak? Ha igen, akkor sajnos te is…
Érdekesség
„Félek, hogy a legjobb leszek!” – Mi az a sikerfélelem?
Sikerfélelem? Igen. Furán hangzik, nemde? Elvégre örülni szoktunk a sikernek, nem félni tőle. Matina Horner 1970-es években végzett kutatásai során azonban a nők 63,…
Vezetéstudomány
Szabadság, demokrácia, diktatúra: mikor dolgozunk a leghatékonyabban?
Milyen körülmények között teljesítünk a legjobban? Amikor bármit megtehetünk, amihez csak kedvünk van? Vagy amikor a közösség szava a legfontosabb? Netalán egy tekintélyszemély fegyelmezett…
Nice leadership
Kétévesen már képesek vagyunk az empátiára! Mi a fene történik velünk utána?
A másokkal való együttérzésre már elképesztően fiatalon készen állunk. A legtöbb munkahelyi tréning és vezetőképzés ma mégis annak megtanulásáról szól, hogy úgy bánjunk másokkal,…
Vezetéstudomány
Egy kísérlet, amely véletlenül bebizonyította, hogy jól kell bánnunk az embereinkkel
Elton Mayo ausztrál pszichológus 1927 és 1932 között figyelemreméltó kísérleteket végzett a Western Electric Company illinoisi gyárában. A Hawthorn Works nevű üzemben rendkívül alacsony…
Leadership
Vakon fel a Mount Everestre!
Erik Weihenmayer vak. Semmit sem lát, de felmászott a Mount Everest csúcsára. A mászás nehéz és veszélyes volt, a siker azonban mámorító, jogosan került…
Hatékonyság
Segíti a munkát, ha jóban vannak egymással a kollégák?
Amit eddig csak reméltünk, azt most tudományosan is bebizonyították: egy 2017-es metaanalízis szerint nem ellensége a munkavégzésnek a barátság! Sőt… Minden nap emberekkel működünk…